Projektnummer 2024-007- bö
Friedrich-Wilhelm Raiffeisen (1718 – 1788) stand Pate – natürlich nicht persönlich, aber als sprachanimierter Kopf, beim 1. Präsenz -Praxisworkshop zum Thema „Genossenschaftliche Werte als Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting“ bei der Akademie deutscher Genossenschaften (ADG). Personaler aus neun Warengenossenschaften und vier Bundesländern trafen sich im Schloss Montabaur, um praktische Handlungsempfehlungen für ihre Tätigkeit zu erarbeiten: Wie können genossenschaftliche Werte und Haltungen zum Alleinstellungsmerkmal bei der Suche nach neuen Azubis und Mitarbeitenden werden? Schließlich stellen nicht nur „Gen Z“ oder „Alpha“ besondere Herausforderungen an Personalabteilungen. Dies gilt auch in Warengenossenschaften, für die diese Workshop-Reihe, gefördert von der Raiffeisen-Stiftung, ausschließlich konzipiert worden ist. Nach einem digitalen On-Boarding folgte der Präsenzworkshop. Die Teilnehmenden fanden viele gute Anknüpfungspunkte für ihren Arbeitsalltag. Oder um es mit den Worten von Friedrich Wilhelm Raiffeisen beziehungsweise seinem „Talking Head“ zu sagen: “Bleibt dran – die Genossenschaft ist die einzige Unternehmensform, die Selbstverantwortung, Selbstorganisation und das Miteinander ohne Gewinnmaximierung in den Focus ihres Handelns stellt!“. Der 3. Teil dieses Workshops findet wieder digital statt, um nach einigen Monaten die Erfahrungen aus der Praxis miteinander zu teilen. Der nächste Workshop ist für Anfang 2026 geplant.